Klanten
Integriteitsrisico's verkleinen met Employment Screening
Betrouwbaar // Discreet // Integer
Erkend door ministerie van justitie en veiligheid
Gelegitimeerd door politie
Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau
Ons Recherchebureau heeft veel te maken met het oplossen van misstanden binnen organisaties. Bij misstanden is vaak het personeel verantwoordelijk.
Hoe komt het dat mensen zich schuldig maken aan misstanden? Hier is niet in één zin antwoord op te geven. Het is een combinatie van de gelegenheid, de persoonlijke situatie, of zij zich gewaardeerd voelen op het werk en hun morele kompas. De persoon moet ook passen bij de cultuur van de organistatie.
Op veel van deze vragen kun je met een pre employment screening antwoord krijgen. Door de kennis en ervaring van onze rechercheurs kunnen de integriteitsrisico's in kaart worden gebracht. De pre employment screening zal dus altijd door een rechercheur bekeken worden. Dit maakt ons anders dan de huidige bedrijven die enkel alleen virtueel screenen. Om integriteitsrisico's in kaart te brengen zal er met "andere" ogen gekeken moeten worden naar een pre employment screening.
Bij de digitale integriteit- en persoonlijkheidstest wordt ingezoomd op de normen en waarden van een persoon. Er worden geavanceerde interview- en recherchetechnieken ingezet. Er wordt gebruik gemaakt van multimediaal onderzoek (gesproken en schriftelijke vragen).